Arbeiten bei DTN

Als inhabergeführtes Unternehmen ist ein Arbeitsverhältnis bei DTN wie Teil einer Familie zu sein. Wir legen Wert auf Transparenz und kurze und schnelle Entscheidungen.
Uns ist nicht wichtig wie die Vergangenheit unserer Mitarbeiter*innen aussieht, sondern wie sie ihre Zukunft bei DTN sehen.

Damit unsere Mitarbeiter*innen ihre Aufgaben optimal bewältigen können, ist uns eine gute Ausstattung wichtig. Dazu zählt:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • hochwertige Werkzeug- und IT-Ausstattung, wie z.B. Smartphone und Laptop (auch zur privaten Nutzung)
  • individuelle und selbst gestaltbare Fortbildungsmöglichkeiten
  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
  • modernes Werkzeug


Zudem bieten wir zusätzlich eine Vielzahl angenehmer Leistungen, um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Kollegen*innen zu gewährleisten:

  • Übernahme der Kita-Gebühren
  • Versorgungswerk (VWL, betriebliche Altersvorsorge)
  • Attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt und leistungsorientierten Prämien
  • Bikeleasing – Nutzung eines Dienstfahrrads (E-Bikes) ebenfalls auch zur privaten Nutzung
  • unbefristete Anstellung
  • kostenfreies Obst und Getränke


Wir möchten, dass die Ansprüche unserer Kunden auch umgesetzt werden können. Aus diesem Grund erhalten unsere Mitarbeiter*innen ausreichend Vorbereitungszeit für die Erledigung ihrer Aufgaben. Alle unsere Geschäftsbeziehung sind langfristig ausgelegt, wodurch die Auftragslage grundsätzlich jederzeit gut planbar ist.
Unsere Arbeitsverträge sind stets unbefristet. Unsere Bezahlung ist marktüblich und leistungsgerecht. Beim Gehalt gehen wir auf Ihre Qualifikation und Ihre Leistungen ein.